关于代驾开车被撞后的赔偿问题，核心需结合代驾与相关方的关系及事故责任来判断。若代驾与雇主存在劳动合同，且事故发生在工作期间因工作原因，可依据《工伤保险条例》主张工伤赔偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若为劳务关系，代驾在提供劳务时被撞，双方需按过错比例承担责任；若系第三方侵权，可依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编要求侵权方赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费，若造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，导致死亡则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

上一篇：购买商品后售后环节平台向着商家，怎么应对

下一篇：暂无